Manuale TimeStudio

Posizionarsi sulla finestra Impostazioni Selezionare la scheda Generale Arrotondamento del Servizio Totale Qui è possibile impostare la regola di arrotondamento utilizzata per calcolare i totali dei servizi su TimeStudio. Le scelte possibili sono le seguenti: La scelta effettuata influenzerà i calcoli dei totali nelle reportistiche (vedi paragrafo 1.11 Report e Presenze) I campi influenzati dall’impostazione… read more »

Pianificare le assenze significa registrare su TimeStudio le ore o le giornate in cui un utente sarà giustificato in caso di assenza. Questa sezione eredita il funzionamento ad albero (l’utente eredita le assenze giustificate del suo reparto, il suo reparto eredita eventuali assenze giustificate registrate sul reparto superiore, etc. ) Posizionarsi sulla finestra Utenti e… read more »

Posizionarsi sulla finestra Utenti e Reparti Selezionare la scheda Calendario – Pianificazione Lavoro Per registrare una Nuova Pianificazione, cliccare sul pulsante Nuova Pianificazione. Per modificare/rimuovere una pianificazione esistente, cliccare sulla barra della pianificazione, nel calendario. La finestra di creazione/modifica pianificazione si presenterà come segue: Validità L’area Validità permette di specificare il periodo validità della pianificazione… read more »

La pianificazione dell’orario di lavoro è l”assegnazione di un orario di lavoro ad un reparto o un utente, con una validità temporale definita (dal-al), finalizzata a fornire un calcolo ore dell’utente preciso e dettagliato, con straordinario e assenza. Per assegnare o modificare una pianificazione, posizionarsi sulla finestra Utenti e Reparti Selezionare un utente o un… read more »

Il Calendario presenze permette di inserire gli orari di lavoro della propria azienda, di un reparto o sottoreparto, e di ogni singolo lavoratore. Lo scopo del calendario è fornire al programma gli orari di lavoro previsti, al fine di generare dei rapporti presenza dettagliati, con le ore calcolate e suddivise. Per creare una pianificazione del… read more »